SIGMA-RH

Vous pouvez gérer dans SIGMA-RH les relations sociales dans votre entreprise. Vous pouvez, entre autres :

•produire le registre unique du personnel (RUP);

•gérer les grèves;

•diffuser les données concernant la BDES (base de données économiques et sociales) ou le RSE (responsabilité sociétale des entreprises) en utilisant les campagnes de collecte de données;

•gérer les comités (instances représentatives du personnel), entre autres :

ogérer le processus électoral;

ogérer les diverses catégories de membres dans ces comités;

oattribuer des heures de délégation auxquels ces membres ont droit pour effectuer leur mandat;

oplanifier des réunions requises dans la gestion des comités;

ogérer les demandes d'utilisation de compteurs que les membres doivent soumettre lorsqu'ils effectuent des tâches se rapportant à leur mandat (bons de délégation);

ogérer les demandes de transfert qui peuvent être enregistrées entre les membres d'un même comité;

ogérer les demandes de formation que les membres doivent soumettre pour avoir droit aux formations prévues dans leur mandat.

•gérer un centre de services partagés qui permet aux employés de faire des recherches dans des bases de connaissances et de soumettre des requêtes d'information qui seront traitées par des personnes désignées.