SIGMA-RH
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Clôturer un plan de développement des compétences |
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Vous pouvez clôturer un plan de développement des compétences. Selon les dates saisies, vous pouvez d'empêcher l'ajout, la modification et la suppression des besoins en formation et des sessions pour ce plan à compter de la date de clôture.
Si vous le souhaitez, vous pouvez saisir des dates de clôture différentes pour la clôture des besoins en formation et des sessions. Par exemple, si vous voulez empêcher l'ajout, la modification et la suppression des besoins en formation à compter du mois de juin, vous pouvez saisir une date de clôture pour les besoins à la fin du mois de juin. Cependant, la date de clôture du plan pourra être saisie uniquement en janvier de l'année suivante pour permettre aux responsables de la formation de saisir toutes les données dans les sessions qui ont lieu en fin d'année.
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Attention : Comme la saisie d'une date de clôture pour le plan de développement des compétences empêche toute modification subséquente dans les sessions, vous devez effectuer cette opération une fois que tous les changements requis ont été apportés dans les sessions, que ce soit l'ajout des autres frais pour les employés inscrits ou les ressources, la saisie des questionnaires, la validation des compétences et des habilitations. Si des changements doivent être apportés à la session après la clôture du plan, vous devrez annuler la clôture du plan de développement des compétences. |
Voir aussi...
Naviguer dans le centre de pilotage de la formation
Gérer les plans de développement des compétences
Annuler la clôture d'un plan de développement des compétences
Visualiser le journal des clôtures du plan de développement des compétences
