Dans une absence, on doit afficher le nombre de jours applicable pour le délai de carence. Ce délai de carence peut varier en fonction de certains critères, par exemple le type de temps et la convention collective attribués à l'employé pour qui l'absence est créée.
•Vous avez créé un écran utilisateur (Délai de carence) de type Événement associé à une structure administrative. Cet écran comprend les champs suivants : oDélai de carence à reporter dans l'absence; oType de temps; oConvention collective. •Pour chaque niveau de structure, vous avez créé ou importé un événement à partir de l'écran utilisateur Délai de carence. Dans chaque événement, vous avez saisi le nombre de jours applicable pour le délai de carence pour chaque code de type de temps et chaque code de convention collective. •Dans l'absence, vous avez ajouté un champ utilisateur de type Numérique nommé Délai de carence applicable. •Si un utilisateur ajoute une absence pour un employé, le délai de carence applicable pour le code de type de temps et le code de convention collective de l'employé doit s'afficher automatiquement dans le champ Délai de carence applicable dans l'absence.
Élément à configurer
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Valeurs
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Écran
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Accéder à l'écran Absence.
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Moment
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Sélectionner le moment Ouverture de l'écran.
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Condition
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Action
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Sélectionner l'action Rechercher les informations d'un événement utilisateur associé à une structure administrative.
Paramètre
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Description
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Événement associé à une structure administrative *
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Sélectionner l'écran utilisateur requis. Dans notre exemple, ce sera l'écran Délai de carence.
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Sécurité de la recherche
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Sélectionner l'option requise. Dans notre exemple, ce sera Appliquer la sécurité de l'utilisateur connecté pour effectuer la recherche.
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Attention : En sélectionnant l'option Ignorer la sécurité de l'utilisateur connecté pour effectuer la recherche, vous outrepasserez les accès de sécurité de l'utilisateur connecté lors de la recherche.
Comme cette option permet d'outrepasser les accès de sécurité de l'utilisateur connecté, elle doit uniquement être utilisée si vous êtes absolument certain que cette utilisation ne permettra pas à cet utilisateur de visualiser des informations confidentielles qu'il n'est pas censé voir.
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Critères de recherche *
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Sélectionner les champs qui doivent être utilisés comme critères de recherche. Dans notre exemple, voici les sélections qui doivent être effectuées :
Convention collective = Code de convention collective
Type de temps = Code de type de temps.
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Champs de stockage *
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Choisir le champ utilisateur dans lequel s'affichera la valeur en provenance de l'événement associé à une structure administrative. Dans notre exemple, il s'agit du champ Délai de carence applicable dans l'absence.
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Informations *
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Choisir le champ utilisateur de l'écran utilisateur qui doit être reporté. Dans notre exemple, il s'agit du champ Délai de carence à reporter dans l'absence dans l'écran utilisateur Délai de carence.
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